Structura Consiliului de Administrație (Board)
Un consiliu de administrație puternic este o componentă esențială pentru o companie puternică.
În calitate de companie globală, cu o gamă de produse diversificată, liderii noștri trebuie să adopte o guvernanță solidă, să reprezinte principiile, valorile și scopul companiei și să dea dovadă de inteligență practică și opinii oportune, trăsături bazate pe abilitățile de conducere și pe experiența lor.
Consiliul de administrație actual reflectă o combinație adecvată de competențe, experiență și calificări, relevante pentru activitatea și guvernanța companiei, și care contribuie la interesele pe termen lung ale acționarilor noștri. Fiecare director are, de asemenea, experiențe individuale care îi permit să ofere perspective practice și unice în cadrul ședințelor consiliului. Aflați mai multe despre cum este reprezentată diversitatea în cadrul consiliului nostru de administrație accesând https://us.pg.com/diversity/#board.
La nivel colectiv, directorii noștri s-au aflat la conducerea unor companii globale și organizații financiare, au înființat start-upuri, au străbătut cu succes peisajele în continuă schimbare ale mass-media și pieței de retail, au condus transformări strategice și au ocupat funcții importante în cadrul guvernanței corporative. De asemenea, au activat într-o mare varietate de industrii precum cea aerospațială, îngrijirea sănătății, retail, divertisment, agricultură, tehnologia informației, bunurile de consum.
Consiliul de Administrație are responsabilitatea de supraveghere generală a activităților comerciale desfășurate de companie în conformitate cu General Corporation Law din statul Ohio, Actul constitutiv modificat al companiei și Codul de reglementări, precum și Regulamentele Consiliului de Administrație. În exercitarea atribuțiilor sale fiduciare, Consiliul de Administrație reprezintă acționarii și acționează în numele acestora. Detalii suplimentare privind rolul și structura Consiliului de administrație sunt disponibile în Ghidul Consiliului de Administrație privind guvernanța corporativă.
B. Marc Allen
Chief Strategy Officer și vicepreședinte senior, strategie și dezvoltare corporativă a companiei Boeing (echipamente aerospațiale, avioane comerciale și sisteme de apărare militară). Ocupă funcția de director din 2021. Are vârsta de 49 de ani. Membru al Comitetului pentru audit și al Comitetului pentru inovare și tehnologie.
Angela F. Braly
Fost Președinte al Consiliului de Administrație, Președinte și CEO al WellPoint, Inc. (asigurări de sănătate), companie denumită în prezent Anthem. Director începând cu anul 2009. De asemenea, director al Lowe’s Companies, Inc., Brookfield Asset Management și ExxonMobil Corporation. 61 de ani. Președinte al comitetului de guvernanță și responsabilitate publică și membru al comitetului de audit.
Amy L. Chang
Fost vicepreședinte executiv și Executive Advisor la Cisco Systems, Inc. (rețele). Fondatoare și fost Chief Executive Officer al Accompany, Inc. Ocupă funcția de director din 2017. De asemenea, director al companiei Walt Disney și Marqeta. Are vârsta de 45 de ani. Membru al Comitetului pentru guvernanță și responsabilitate publică și al Comitetului pentru inovare și tehnologie.
Joseph Jimenez
Cofondator și Managing Director al Aditum Bio (un fond venture din industria biotehnologiei). Fost Chief Executive Officer al Novartis AG (asistență medicală globală). Ocupă funcția de director din 2018. De asemenea, director la General Motors. Are vârsta de 62 de ani. Director principal, membru al Comitetului pentru compensații și dezvoltarea leadershipului și al Comitetului pentru inovare și tehnologie.
Christopher Kempczinski
Președinte și Chief Executive Officer al companiei McDonald’s (operator de restaurante și francizor). Ocupă funcția de director din 2021. De asemenea, director al companiei McDonald’s. Are vârsta de 53 de ani. Membru al Comitetului pentru audit și compensații și al Comitetului pentru dezvoltarea leadershipului.
Debra L. Lee
Președinte al fundației Leading Women Defined (organizație non-profit pentru educație și advocacy). Fost președinte și Chief Executive Officer al BET Networks (mass-media și divertisment). Ocupă funcția de director din 2020. De asemenea, director la Marriott International, Inc., Burberry Group plc și AT&T, Inc. Are vârsta de 68 de ani. Membru al Comitetului pentru compensații, al celui pentru dezvoltarea leadershipului și al Comitetului pentru guvernanță și responsabilitate publică.
Terry J. Lundgren
Fost președinte executiv și președinte al Consiliului de Administrație al Macy’s, Inc. (retailer național), poziție deținută între 2017 și 2018. Dl Lundgren a deținut poziția de președinte al Consiliului de Administrație și CEO al Macy’s între 2003 și 2017. Director din 2013. 70 de ani. Președinte al comitetului de compensare și dezvoltare a leadershipului și membru al comitetului de inovare și tehnologie.
Christine M. McCarthy
Vicepreședinte executiv senior și Chief Financial Officer al companiei Walt Disney (companie globală de divertisment). Ocupă funcția de director din 2019. Are vârsta de 67 de ani. Membru al Comitetului pentru audit și compensații și al Comitetului pentru dezvoltarea leadershipului.
Jon R. Moeller
Președinte al Consiliului, Președinte și Director executiv. Ocupă funcția de director din 2021. Are vârsta de 58 de ani.
Patricia A. Woertz
Former Chairman of the Board, President and Chief Executive Officer of Archer Daniels Midland Company (agricultural origination and processing). Director since 2008. Also a Director of 3M Company. Age 69. Chair of the Audit Committee and member of the Governance & Public Responsibility Committee.